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含山样本
项目案例2026-06-03含山样本发布:中梦集团

昭智人才社区位于马鞍山含山,约7.1万㎡,是含山县“三心并举”招才引智示范项目,体现人才安居、服务响应与城市归属的融合。

含山昭智人才社区:7.1万㎡里的“三心并举”实践

含山昭智人才社区的重点,不只是把房源整理出来,而是把县域人才需要的居住、服务、归属感放到一个系统里。对县域城市来说,招才引智不仅要“引得来”,还要“住得稳、留得下”。

含山含达人才社区室内实景,展示人才公寓真实居住环境。
含山含达人才社区室内实景,展示人才公寓真实居住环境。

让县域人才安居有具体抓手

约7.1万㎡的项目体量,意味着它承担的不只是个体租住需求,也承担着区域人才服务的展示窗口。空间改造、房间配置、入住服务、后续维护,每一步都会影响人才对城市的第一印象。

中梦的工作,是把这些看似琐碎的运营动作组织起来,让人才服务从文件和口号落到门厅、房间、走廊和服务台。

含山清溪蓝领公寓客厅空间,体现不同人才产品线的居住场景。
含山清溪蓝领公寓客厅空间,体现不同人才产品线的居住场景。

归属感来自持续响应

人才社区真正被认可,往往不是因为某一次宣传,而是因为问题出现时有人回应、生活需要时有服务、公共空间里有人组织。县域项目更需要这种稳定陪伴。

含山项目要表达的是:人才服务不是大城市专属,县域同样需要高质量运营。